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導(dǎo)讀：我們要明確MBA對于工資漲幅這件事的影響因素諸多，如就業(yè)市場因素、MBA院校知名度、行業(yè)職務(wù)、個人能力、國外發(fā)展影響。
誰敢說，考MBA不是想多掙點？
首先，我們要明確MBA對于工資漲幅這件事的影響因素諸多，如就業(yè)市場因素、MBA院校知名度、行業(yè)職務(wù)、個人能力、國外發(fā)展影響。跟小編繼續(xù)往下看啦。
1、行業(yè)職務(wù)需求
2019級中歐MBA的學(xué)生中，入學(xué)前金融服務(wù)業(yè)的從業(yè)者占比14.5%；科技行業(yè)的從業(yè)者占比16.2%；制造業(yè)的從業(yè)者占比11.7%；咨詢服務(wù)業(yè)的從業(yè)人數(shù)占比12.8%；醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人數(shù)占比6.7%。這五個行業(yè)的從業(yè)者占比高達(dá)61.9%。
2、就業(yè)市場因素
對于就業(yè)市場需求這里，從2015年開始，部分行業(yè)對MBA商學(xué)院畢業(yè)生需求上漲，比如：從事醫(yī)療保健和產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)對管理學(xué)畢業(yè)生需求增加、咨詢行業(yè)和產(chǎn)品服務(wù)業(yè)對會計畢業(yè)生需求增加。
就業(yè)市場的需求直接帶動企業(yè)對MBA畢業(yè)生薪資水平的提高。
據(jù)調(diào)查顯示，超過3/4的企業(yè)表示，今年將提供實習(xí)機會給達(dá)到畢業(yè)水平的商學(xué)院學(xué)生，其中MBA學(xué)生和非MBA商科專業(yè)學(xué)生獲得允諾的比例分別為67%和23%。相對而言，MBA學(xué)生在醫(yī)療保健、技術(shù)、制造業(yè)的實習(xí)機會尤其多。著眼于全球，超過一半的企業(yè)計劃提升MBA畢業(yè)生起薪。
大型的國企和不少事業(yè)單位的晉升都需要考察學(xué)歷，學(xué)歷低的晉升慢，晉升條件多，學(xué)歷高的晉升快，晉升條件少。看看招聘平臺各企業(yè)對MBA的青睞：
可以看到，學(xué)歷越高，晉升所需的實際工作年限要求越短。讀完MBA就是研究生學(xué)歷碩士學(xué)位，對晉升的作用不言而喻。
3、個人能力
經(jīng)過兩年的MBA學(xué)習(xí)，很多人都可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到管理知識，培養(yǎng)出專業(yè)商業(yè)素養(yǎng)，拓寬眼界和思維，在職場上運籌帷幄，而如果將MBA學(xué)歷轉(zhuǎn)換成高升加薪的資本就是大家畢業(yè)后最先要解決的問題咯！
不然依舊會像新聞報道一樣：女子20w讀完MBA，月薪9000元；男子MBA畢業(yè)街頭賣冰棍。
花錢學(xué)東西，咱們就好好吸收，別再讓“讀書無用論”繼續(xù)淪落為“MBA無用論”
4、國內(nèi)外發(fā)展
另外，就是國際間的待遇問題，在國外TOP商學(xué)院，其中國畢業(yè)生在歐美工資漲幅最高可達(dá)151%，年薪按照行業(yè)不同，可達(dá)70—100萬。另外，在國外企業(yè)中，MBA畢業(yè)生紅利漲幅可達(dá)12.9%。
總得來說，各渠道數(shù)據(jù)顯示，MBA對工資有很大的提高，當(dāng)然其中的名校影響因素不容忽視，所以既然有志向決定考個MBA，結(jié)束不平凡的人生，不如逼自己一把，一次到位，沖刺一流商學(xué)院，接觸一流的圈子、一流的商業(yè)思維、一流的生活！國際免聯(lián)考MBA，老板級圈子，課程設(shè)置更加靈活，可以選擇在周末上課，對于那些希望能夠盡快進(jìn)入MBA項目學(xué)習(xí)的考生來說，這是很便捷的選擇。
