必要條件補充前提
1、面試是招聘的一個不可取代的環(huán)節(jié)。因為通過面試，可以了解應(yīng)聘者的個性。那些個性不適合的應(yīng)聘者將被淘汰。 以下哪項是上述論證最可能假設(shè)的
A．應(yīng)聘者的個性很難通過招聘的其他環(huán)節(jié)來展示。
B．個性是確定錄用應(yīng)聘者的最主要因素。
C．只有經(jīng)驗豐富的招聘者才能通過面試準(zhǔn)確把握應(yīng)聘者的個性。
D．在招聘的各個環(huán)節(jié)中，面試比其他環(huán)節(jié)更重要。
E．面試的唯一目的就是了解應(yīng)聘者的個性。
答案：
B
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