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導(dǎo)讀： 陽春三月，清風(fēng)拂面，陽光溫潤，溫和中透著別樣的親切，使人透心的舒坦。三月的朗潤園更是由于其厚重的歷史，在溫婉中又增添了幾分恢弘
陽春三月，清風(fēng)拂面，陽光溫潤，溫和中透著別樣的親切，使人透心的舒坦。三月的朗潤園更是由于其厚重的歷史，在溫婉中又增添了幾分恢弘，幾分神秘。近日，美麗的朗潤園又迎來了一批新的客人――北京社科賽斯董事長甄誠先生以及公司高層骨干人員，北京大學(xué)國際發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院副院長王欣女士、國家發(fā)展研究院院長助理劉旭杰博士、北大國發(fā)院BiMBA商學(xué)院于斌經(jīng)理以及馬宏莉經(jīng)理進(jìn)行了熱情地接待。
游完美麗的朗潤園，雙方在曾接待過國內(nèi)外政要及商界大咖的致福軒進(jìn)行了親切會談。王欣院長首先向以甄誠董事長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)和骨干人員的到來表示了非常熱烈的歡迎，她表示，今天非常榮幸也非常高興甄誠董事長帶隊過來，她期待今天已經(jīng)很長時間，接下來她向大家講述了自己與社科賽斯相識相知的過程和感受。
緣起亞沙
與社科賽斯的第一次接觸是在亞沙賽的活動上，她看到社科賽斯的記者與別人的工作狀態(tài)不一樣，非常的積極主動和投入，并且當(dāng)天下午的活動，記者在晚上就把活動新聞稿發(fā)布出來，效率之高讓她非常驚訝。
王欣副院長出席亞沙賽發(fā)布會
緣來社科
第二次的接觸是她來到社科賽斯，接受張晶波先生的采訪，并且當(dāng)天社科賽斯李發(fā)進(jìn)校長也專門過來歡迎，并且還帶領(lǐng)參觀了公司，她看到公司快速的發(fā)展，看到企業(yè)的文化并且也非常認(rèn)同，她非常驚訝在競爭如此激烈的情況下，社科賽斯是如何留住人才，保持如此快速的發(fā)展的。
相聚朗潤
第三次的接觸當(dāng)然就是今天在朗潤園的相聚，這次的相聚雙方就BiMBA商學(xué)院的MBA項目、師資力量、新的發(fā)展方向、社科賽斯發(fā)展的歷史、管理方法、雙方的供給需求等多個方面進(jìn)行了熱烈的探討和交流。
對于這次的會面，王欣女士表示，現(xiàn)在首要的感覺就是四個――相見恨晚，他非常高興能有這一次契機(jī)大家進(jìn)行一次深入的交流，她希望以后的合作一個一個來做，先解決痛點的問題。現(xiàn)在的問題就是BiMBA商學(xué)院有好的項目，好的專家老師，但是沒有參加過聯(lián)考的人或者應(yīng)該去讀MBA的人還不了解BiMBA商學(xué)院的項目，她表示，我們的項目非常需要選擇一些有發(fā)展的人過來。第二個感受就是在交談中感受到的很實在、實際的事情，在制度層面和文化層面的建設(shè)上，社科賽斯做得非常好，實行合伙人制，又有好的企業(yè)文化，這樣既有硬性的約束，又有內(nèi)在的激勵，結(jié)合起來，讓大家同呼吸，共命運，王欣院長表示對此非常認(rèn)同，希望多學(xué)習(xí)和借鑒社科賽斯的管理和文化。第三個感受就是各位領(lǐng)導(dǎo)講到的，要讓員工發(fā)揮自己的力量，實現(xiàn)競爭力，就要滿足他們的核心需求，就是賺錢，這是員工能夠體面地、有尊嚴(yán)的生活的基礎(chǔ)，當(dāng)然不僅是物質(zhì)，也把企業(yè)的文化傳輸給員工，企業(yè)為員工做好了服務(wù)，員工也就為客戶做好了服務(wù)。
雙方相聚朗潤園合影留念
精彩啟程
這一次的朗潤園相聚，雙方都受益匪淺，社科賽斯與北大國發(fā)院BiMBA商學(xué)院的關(guān)系也會由此變得更加親密，期待更多的合作，共同創(chuàng)造更加精彩的明天。
